工作简报

　　2022年第5期

　　教师教育学院                                                                                                                                                     2022年3月30日

　　教师教育学院联系就业活动

为全面落实国家“稳就业”“保就业”决策部署，并深入贯彻2022届全国、全省普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，实现我院2022届毕业生顺利毕业，高质量就业的目标，教师教育学院依据《教师教育学院书记院长联系就业活动实施方案》在2022年3月30日对红黄蓝育林幼儿园和中鼎教育进行走访。本次工作小组由教师教育学院党委书记陈家才担任副组长，带领小组成员陈梅琴、郑友芬、刘有为三位老师对这两个单位进行走访活动。

　　图1 工作小组在西昌市红黄蓝幼儿园走访

工作组首先向红黄蓝育林幼儿园和中鼎教育介绍了学院基本情况、优势学科、人才培养等情况。主要围绕小学教育、学前教育、应用心理学的专业特点和就业主要服务面等方面进行主要的宣传介绍。红黄蓝育林幼儿园和中鼎教育也向工作组介绍了其教育理念、发展道路并提供了相关招聘要求，其中包括招聘岗位类别及其岗位数和胜任该岗位需要具备哪些能力和素质，这些反馈和建议有助于我们毕业生在择业过程中逐渐提升自身能力水平，提高核心竞争力。

　　图2 工作小组在西昌市衡中正鼎教育培训学校走访

本次走访工作，让用人单位、和学校深入了解了教师教育学院及其学科优势、人才培养等情况，进一步拓展了毕业生就业渠道和就业市场，以实现教师教育学院2022届毕业生顺利就业。

同时，本次活动的实施，使学院总结出了就业活动开展过程中的好经验、好做法，将阶段性经验转化为长效机制，巩固活动结果，不断提升服务水平和效率，促进学校就业工作，达到“转作风、抓落实、促就业”的目标，并对未来应届毕业生求职就业起到推动和促进作用。

　　教师教育学院

　　2022年3月30日