西昌学院陈建明团队《教育部供需对接就业育人云光车聘平台优秀项目》总结报告

随着汽车产业的高速发展和技术的持续创新，市场对汽车类人才的需求呈现出智能化、数字化的趋势。为更好地实现人才与岗位的精准匹配，提升高校毕业生的就业质量，巧园投资发展集团旗下“云光车聘”平台依托教育部供需对接就业育人项目与高校携手，旨在通过校企合作，共同培养符合产业发展需求的高素质人才。此项目实施以来，有效提升了高校人才培养质量，为行业车企输送了批量应用型工程技术人才，为汽车产业提供了智力支撑。

在西昌学院各级领导支持下，陈建明老师团队积极响应教育部关于产教融合的相关文件精神，启动了《汽车类定向人才培养培训模式的研究与实践项目（教育部项目编号：20230107076）》，致力构建产学研一体化的就业育人新模式，运用“云光车聘”平台开展一系列富有成效的工作，促进大学生的高质量就业和企业人才的有效供给。

 西昌学院陈建明老师“云光车聘平台”学生在线求职与面试功能培训

一、项目目标

团队通过“云光车聘”平台，实现学校与企业之间的无缝衔接；通过平台的数据表现与分析功能，优化人才培养方案；通过平台为学生提供更多实习机会、拓宽精准就业空间，以提高毕业生的就业竞争力和社会适应性。

二、项目实施

（一）启动“共建共享岗位精选计划”

2023年4月，巧园投资发展集团为西昌学院部署"云光车聘"平台学校创就业门户，开通学校教师管理员密钥。团队依托“云光车聘”平台启动“共建共享岗位精选计划”，积极鼓励学生和企业注册使用“云光车聘”平台。通过平台，学校能够及时了解相关企业的人才需求，调整人才培养计划；学生可以快速了解企业招聘信息和岗位需求，更加便捷地筛选合适的企业。双方合作促进了人才与岗位的高效匹配。

 西昌学院“学校官网”-云光车聘平台项目通知与报道

（二）简历撰写指导

2023 年4月-5月，团队通过“云光车聘”平台组织开展教育部促就业“首届大学生简历撰写大赛”活动，结合“云光车聘”平台的就业指导与培训功能，为学生提供了一系列的就业指导课程和培训活动，包括简历制作、面试技巧、职业规划等。通过实例分析和模拟实训，让学生掌握了简历编写的要点和技巧，提高了求职成功率。

上图：云光车聘平台-西昌学院大学生“云光验车店铺”简历撰写大赛活动

（三）职业技能竞赛

2023年6月-12月，团队通过“云光车聘”平台、“聊车城（APP/微信小程序）”平台，组织学生参与由“中国机械工业教育协会”主办的2023年度全国高校汽车行业新技术应用技能竞赛—“二手车鉴定评估师、汽车金融管理师、新能源汽车工程技术师赛项”，锻炼大学生的实际操作能力，提升他们的团队协作和问题解决能力。同时，竞赛成果（一等奖、二等奖、三等奖等荣誉证书）也成为大学生求职的亮点，增强了其竞争力。

聊车城平台-西昌学院汽服及相关专业大学生参加“中国机械工业教育协会”主办的2023年度全国高校汽车行业新技术应用技能竞赛—“二手车鉴定评估师、汽车金融管理师、新能源汽车工程技术师赛项”

（四）就业主题教育

2023年9月-2024年3月，学院组织汽车服务工程及相关专业学生登入“云光车聘”平台，通过平台“校招公益课堂”进行岗位认知、在校悉岗、实践跟岗、实习顶岗等就业网课学习、面试求职辅导等，帮助学生树立正确的就业观念，提升职业规划能力，深入了解汽车行业发展趋势和就业前景。

上图：云光车聘平台-西昌学院大学生“校招公益课堂”视频网课学习

（五）职业技能评价

2023年10月-12月，团队依托“聊车城（APP/微信小程序）”平台，参与由“全国工商联汽车经销商商会”指导主办的“全国高校汽车行业职业技能评价——二手车鉴定评估师、汽车金融管理师、新能源汽车工程技术师职业技能证书评价”，帮助大学生全方位练就前沿的技术技能。通过理论考核、实践操作等多种方式，对学生的职业技能进行全面、客观的评价，全国性汽车流通行业社会组织“全国工商联汽车经销商商会”为考核合格大学生颁发的高级职业技能证书，作为衡量在“二手车、汽车金融、新能源汽车”领域具备专业知识和技能的标准，对大学生的实习就业和职业发展起着至关重要的作用。

聊车城平台-西昌学院汽车服务工程专业学生参加“全国工商联汽车经销商商会”主办的

“二手车鉴定评估师、汽车金融管理师、新能源汽车工程技术师”高级职业技能证书评价

（六）新工科教材编写

2023年6月2日-5日，学院陈建明、蒋春蕾老师参加在成都举办的“四新时代”汽车人才强国战略与双一流专业建设高峰论坛。2023年12月1日-4日，学院褚晓锐、陈建明老师参加在贵阳举办的“全国汽车行业产教融合人才发展论坛暨2023年度优秀创新成果表彰大会”。会议期间，积极参与机械工业出版社·新工科·普通高等教育汽车类规划教材《新能源汽车和智能网联技术及应用》编写与评审工作，结合汽车行业的新技术、新趋势，集中讨论新工科应用型教材建设相关问题等，让新工科教材为高校教学提供有力支持。目前，该教材已列入学校汽车服务工程及相关专业人才培养计划，将应用于汽车服务工程及相关专业课程的人才培养。

西昌学院教师参与机械工业出版社《新能源汽车和智能网联技术及应用》教材编审

（七）求职笔试测评

2024年1月-3月，团队教师指导学生登录“云光车聘”平台求职者账户，通过平台“校招笔试测评”参加校招车企的在校应聘笔试、职业能力测评。同时，也为学生求职过程中的笔试环节，提供专业的培训辅导，通过模拟题库、在线测评等方式，帮助学生熟悉笔试流程，提高应试能力。

上图：云光车聘平台-西昌学院大学生“车企校招笔试测评”成绩

（八）空中双选会

2024年5月-6月，团队将依托“云光车聘”平台创新性的开展车企优岗校招直聘活动，通过平台“空中双选会”实现线上招聘与求职的高效对接。邀约全国百强车企通过“云光车聘”平台在线报名参加云上双选会，为车企提供便捷的校招体验。组织汽车服务工程及相关专业学生登录“云光车聘”平台求职者账户，利用在线互动等技术手段，为大学生实习和就业提供优质岗位。

上图：云光车聘平台-西昌学院2024年5月空中双选会

三、项目成果

（一）校企深度融合发展

通过“云光车聘”平台，校企之间的合作得到了进一步深化。企业可以通过平台数据表现更加直观地了解西昌学院的人才培养过程和学生职业素养，为大学生提供了更多的实践机会和就业资源。

（二）人才培养方案改革

根据“云光车聘”平台收集的数据和分析结果，陈建明老师团队对人才培养方案进行了有针对性的优化，使其更加符合车企岗位需求和西昌学院学生职业发展标准。

（三）实习就业高质提升

通过“云光车聘”平台的数字技术广泛应用、名企优岗资源引入，学院相关专业学生的实习与就业率得到了显著提升。汽车服务工程专业大学生成功找到了心仪的工作岗位，实现了高质量实习与就业。

（四）校企对接会商机制

通过“云光车聘”平台运营数据反馈，西昌学院与全国汽车行业卓越工程师教育联盟成员高校、车企定期举行供需对接会议、产教融合论坛，就人才培养、实习就业等议题进行深入交流，通过人才供需对接交流机制，使得人才培养与市场需求保持高度契合。

四、总结与展望

通过本项目的实施，西昌学院陈建明老师团队在汽车类定向人才培养培训模式的研究与实践中取得了显著成效。依托“云光车聘”平台，学生不仅在学业成果上有所提升，还在各类竞赛和实践活动中获得了优异成绩，同时促进了大学生的高质量就业。

未来，学院将与“云光车聘”平台持续展开深入合作，完善平台建设，积极探索新的合作模式和技术创新，以适应不断变化的行业新发展和岗位新要求，为汽车产业输送更多的中坚力量。

图文：陈建明

审核：褚晓锐、张谊