浙江蓝特光学股份有限公司简介

与储干培养规划

浙江蓝特光学股份有限公司创办于1995年，位于浙江省嘉兴市秀洲区洪合镇工业开发区，现有员工900余人，技术与管理人员200余人，厂房占地面积60000平方米。公司主要产品：光学棱镜、透镜、玻璃非球面镜片、滤光片、平片、汽车后视镜镜片盲区镜等，广泛应用于汽车成像、相机、手机、望远镜、显微镜、投影仪、瞄准镜、安防监控、指纹识别、微光和热成像仪、CPV太阳能发电、光通讯及激光仪器等等高科技产品的核心部件。

公司与国内外多家知名企业保持项目合作，包括世界500强企业跟公司保持着良好的合作，合作范围也从光电显示领域逐渐扩散到成像领域、激光领域等，每个合作项目现在正不断的扩大产能。同时，公司是省级高新技术企业，享受国家级高新技术企业待遇。公司多次承担过国家级、省级、市级科研项目，取得了不俗的成绩。在2016年，公司也成功在新三板挂牌，目前正在进行IPO上报工作。

公司具有完整的福利待遇条件：1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受餐费补贴200元（需全勤，且夜班人员夜宵免费就餐）、节日礼品、全勤奖、年终出勤补助、每季度劳保用品等。2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训，与相关高等院校合作开设有大专、本科等学历班次，供员工在职进修。3、公司有完善的晋升渠道，依公司需求及员工表现，定期考核，优秀者将获得调薪、晋升的机会。4、宿舍：免费入住，有中央空调，带卫生间、阳台；公司配有浴室、员工食堂、小超市，方便员工生活。5、公司设有图书室﹑乒乓室﹑台球室、篮球场﹑心理咨询室等文体设施；定期举办运动会﹑文艺晚会等大型文娱活动；每年组织大专以上员工、优秀员工、管理干部外出进行拓展活动。6、员工享有国家法律/法规规定的法定假日(每年至少11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。

关于公司储备干部的培养规划，公司具有一套完整的流程。

首先，毕业生必须到基层一线进行为期半年左右的见习轮岗锻炼，工作时间按一线制度执行。见习期间，指定见习指导老师，定期进行考核。对见习期满考核合格的，公司进行职务的任命及薪资的核定；对于见习期满经考核不合格的毕业生，要视具体情况，延长见习期3～6个月；延长期满经考核仍不合格的，转为公司一线员工，薪资待遇与一线员工相同。在见习期间，表现优秀者可以提前进行定岗定薪。

其次，对于储备干部职业生涯的规划，公司同样有不同的晋升渠道。在见习考察期间，公司会根据每个储备干部的个人能力、性格特点、兴趣方向等方面进行综合考虑，同时会与储备干部进行深入沟通，最终确定储备干部的发展方向进行着重培养并定岗定薪。公司为每个储备干部提供的发展方向有：1、可以朝专业技术方面发展，成为技术员或工艺员；2、可以往生产管理通道发展，成长为现场管理、品质管理或生产计划管理，如线长、品保科长等；3、可以向行政管理方向发展，成长为部门骨干、部门主管等。具体如下图：

  第三，公司目前的储备干部建设规划。根据2017下半年度的人才引进规划，总共需引进20名储备干部。储备干部的待遇为：见习期薪资4000元/月，通过考核定岗后再定薪，缴纳五险，拿到毕业证学位证后缴纳公积金；专业要求为：机械机电类专业和工业工程专业（质量管理方向）。这些应届毕业生公司将作为储备干部来培养，充实公司的管理与技术团队。西昌学院的机械与电气工程学院里面，电气工程及其自动化专业、机械电子工程专业与工业工程专业，与公司要求的专业对口。

对于优秀人才，公司一直保持开放欢迎的态度；对于优秀人才，公司更有一套完善的激励机制。公司在快速发展的同时，公司的每一位员工也在不断的成长。

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招聘时间及地点

招聘时间：2017年11月16日中午13:00

  招聘地点：2506教室

公司网址：www.lante.com.cn。

咨询电话：0573-83382800。

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