万裕三信电子东莞有限公司2018校园招聘简章

万裕科技集团于 1979 年成立，于 1997 年在香港上巿，东莞万裕三信为万裕科技集团旗下全资子公司，系全球位居前列的大型铝电解电容供应商之一，为国家高新技术企业，公司座落于风景秀丽、交通发达的全国面强明星镇 — 广东省东莞市长安镇乌沙兴发南路新星工业园，占地面积 120 亩。员工人数 4000 余名，通过 ISO9001：2000、ISO14001：2004、EICC、TS16949 等一系列国际认证，厂区环境优美，内部设有多功能影视厅、歌舞厅、图书室、电脑学习室、桌球/乒乓球室、医疗保健所、篮球场、ATM 柜台等娱乐设施，逢节假日举办各种游园娱乐活动。

万裕三信致力于为客户提供一应俱全的优质铝电解电容器，以满足全球客户之不同需要，同时，集团在中国大陆的东莞、无锡、江西，拥有先进的生产设施生产铝电解电容器，在广东清远及四川省雅安拥有二座铝箔厂房，专门制造本集团内部使用的铝箔，核心的原料生产配套和合理的集群布局，确保了公司强大的生成能力和客户保障能力及发展后劲。

万裕三信完全实现自主生产、研发、贸易，公司先进的管理模式及强大的研发能力，培育出了知名的电容器品牌SAMXON“三信”，该品牌均以超卓质素、强大研发能力及稳健的全球销售网络而闻名于世，同时，正稳步引入新能源、超级电容等产品，推动公司逐步向多元化发展。集团目前拥有微软、戴尔、松下、伟创力、飞利浦、海尔、美的、富士康等众多国内外知名客户。

公司重视人才梯队建设，现因公司进一步发展、新设备、新技术发展需要，特向各院校招聘以下优秀人才，公司拥有良好、完善的人才管理机制，为各层次人才提了供广阔空间，欢迎广大优秀毕业生的加入！

一、招聘条件：

1、大专或本科以上学历，符合相关专业，成绩排名班级 50%以上，通过 CET-4、CET-6 优先考虑；

2、学习能力强，善于分析思考，有良好的心理素质，能承受一定工作压力，有意愿从基层做起；

3、优秀学生干部、有一定专业实习或兼职经验者优先，与公司企业文化相符合；

4、应聘者需携带“就业协议书”，企业可现场拍板录用。

二、招聘岗位：

三、福利待遇：

1、公司自办报刊，员工均可投稿，凡刊登均有稿费。

2、依法为员工办理社会保险购（包括：养老、工伤、医疗、失业、生育保险）；实习培训期6个月，月综合收入3500-4500之间，6个月后转正综合收入5000-6000元。

3、免费为储备干部提供食宿，宿舍内设有洗手间、冲凉房、阳台、衣柜等；

4、员工依法享有法定假，年假，产假等有薪假期；

5、每月为寿星员工举办生日晚会，逢节假日举办各种节日活动（年度大型晚会、中秋游园活动、男女子篮球赛等；

6、根据公司经营情况，设有员工年终服务奖等。

四、培训教育：

1、东莞公司为整个集团人才的培训基地，开设有；新员工岗前培训、专业知识培训、技能职称培训、综合管理培训等阶段性体系培训。

2、储备干部有专门专业培养方向，进行发展定位，如技术研发、生产管理或市场营销方面等。

五、晋升机制：

1、晋升流程：需求定向---定向薪酬设计---选拔---培训---考核---培训考核执行稽核---岗前考核---任命录用；储备见习期(培训、实习期)后分配至各编制部门；

2、定期在公司每年的 6 月定期组织管理类/技术类/文职类晋升考核。

3、目前公司核心岗位超过 30%为从学校招聘的优秀应届生成长而成（包括分公司运营总经理级），同时，你还可以在集团组织发展的过程中获得集团内就近省份工作的机会。

4、以上岗位，统一通过学校应届生招聘，实习期、培训期内不分岗，待实习、培训结束后，视学生个人性格、专长、意愿及能力进行定岗。