分组：遂宁南充广安组

负责教师：赵华富、陈禧

时间：8.3—8.7

地点：遂宁射洪县康达兽药有限公司、广安岳池德康生猪养殖有限公司、南充仪陇星辉农业原种猪场

本次“暑期教学实习检查”从7月底电话联系所在分组的各位同学正式开始，提前电话联系的目的在于确认他们目前是否还在之前登记的地方实习，并且与同学本人、实习地点负责人约定好见面时间。

本次电联结果为：

（1）原14动医2班的黄毅、黄伟、张百凡登记实习地点为遂宁万鑫药业，实际目前只有黄伟仍在该点，但其本人目前被派往外地做销售，黄毅因考研在校复习，张百凡早已更换实习地点为泸州天兆猪业；

（2）14动医2班的高琴实习地点不变，为遂宁射洪县康达兽药有限公司；（3）原14动医2班的李斯熠早已更换实习地点为都江堰育良猪场，且已实习4周并回家复习考研；

（4）14动医2班的赵远灿实习地点不变，为南充仪陇星辉农业原种猪场，且该班级的张贵强亦在该点实习；

（5）原14动医2班的况琬琳早已更换实习地点为雅安市芦山县洪武养猪场；（6）原14野保的房超因考研在校复习。

8.3号从西昌出发至遂宁已是下午18时，再次电话联系遂宁万鑫药业黄伟同学的负责人尹明经理，但遗憾的是他当天临时决定并已到达成都处理个人私事，并且需要一周后才能回到遂宁，而黄伟同学也仍在外地未回到公司。本来已打算去到万鑫药业找到其他工作人员对黄伟的实习情况进行了解，但经我们多次电话联系黄伟与尹明本人，得到的结果是该公司仅有尹明对黄伟的实习情况最为了解，因以上情况与我们的行程安排发生冲突，只能遗憾的放弃对该同学的实习检查。

之后去到遂宁市射洪县康达兽药有限公司，找到在该点实习的高琴同学以及她的负责人许总，通过许总以及该同学本人的叙述，我们对她的实习情况也有了个大概的了解。该实习地点实际是康达兽药有限公司下属的一个门市，经营各类兽药，除了零售之外，该门市的负责人还作为兽医上门为一些养殖户解决问题，对象主要是规模为20-80头母猪的小型养殖户。许总表示在高琴同学实习期间，但凡有这样的机会都会带上她去观摩学习，该同学也觉得在实习期间见到了实实在在的例子，学到了很多书本上、实验室没有的东西。此外，当我们询问许总对高琴同学业务能力的评价时，他认为我们的同学理论知识很强，但缺乏实际经验，遇见病例不能第一时间诊断出来，但当别人诊断出来告诉她结果之后，又能将该病的各种相关理论知识说的头头是道，总之需要不断的学习和锻炼，很多经验都是日积月累丰富下来的，他举了个例子，前段时间下猪场，见到了一个他也是首次遇到的病例。听完之后我们也向高琴同学表示，以往有同学实习回校之后就开始不认真上课，其理由就是觉得书本上的东西根本没用，到了工作单位一切都是从头学起，要知道经过四年综合学习结合专业培养的本科人才与一无所知的外行是有本质区别的，因此回到学校之后的理论课学习不能放松，特别是专业课，只有丰富的理论才是不断获得实践经验的强大支撑。学院要求大家实习时间为4-6周即可，但高琴同学决定在开学之前尽量多待在该实习地点，多点机会见到更多病例，我们对其求知的态度亦感到很欣慰，希望我们的同学在毕业前能有更多的实战经验傍身。

遂宁的实习检查完成后，我们又再次联系了南充仪陇星辉农业原种猪场的周平场长，但得到的消息是从南充市去到该猪场的道路正在维修，每天仅放行很短的时间，并且他本人也要马上回成都，所以无奈之下我们只能在电话里了解赵远灿以及张贵强两位同学的实习情况。经了解，周场长是我院03级的毕业生，算是赵、张二人的师兄，因此对他们二人的到来非常高兴。当我们询问周场长对两位同学业务能力的评价时，他表示二人理论知识较强，但需要学习的地方还很多，但因为师兄弟这层关系，在实习期间对二人几乎毫无保留的传授经验，帮助他们解决问题等等。目前二人主要待在配怀舍学习，除此之外的其他养殖方面的流程他们也有涉及，关于疾病方面二人表示见到的病例较少，仅有两例，但处理过程完成的很好。因是电话询问，因此较为仓促，没能详细了解到更多的情况，较为遗憾。

由于广安点仅有的一位同学因为考研放弃了实习，广安之行取消。而且在检查期间，每天的室外温度均高于了36℃，大家已有中暑的症状，南充之行取消之后即可以回程，但其间收到李凤琴老师的消息，14动医2班的谢家武同学实际实习地点为广安岳池德康生猪养殖有限公司，因此我们临时决定将已取消的广安之行又重新放上行程表。在与该实习地点的负责人高晓东场长取得联系之后，我们几经转折到达了位于广安市岳池县石娅镇张口楼村的广安岳池德康生猪养殖有限公司，当时的室外温度为38℃。经过1个小时的等待，终于见到了高晓东场长，他与我们一般年纪，畜牧兽医专业毕业后即在该行业待到现在，从最底层一直做到场长。高场长认为目前我们行业每年的毕业生很多，但却招不到人，很多人一毕业就转行了，真正热爱这个行业并能坚持下来的太少，因此导致该行业十分缺人，十分缺能吃苦、能坚持又懂技术的专业人才，这也是目前限制行业发展的原因之一。我们也向其表示，我院组织同学们暑期实习的目的除了让他们能够零距离接触实际工作岗位获得实战经验之外，还有一个目的也是为了提前让他们了解自己今后的工作岗位、自己今后所在的行业，从而提前做好心理准备，以免毕业之后由于不能接受自己的工作环境，觉得心理落差太大而临时更换工作，因此这种教学实习无论是对用人单位还是学生本人都是很好的安排。对于用人单位来说，招聘到的毕业生都是真正做好心理准备接受这个工作、接受这个行业并且准备好吃苦又懂技术的专业人才，不用担心以往新进人员“军心不稳”的问题；而对于学生本人来说，自己提前感受了这个工作，若是喜欢，回到学校之后只会更加珍惜所剩不多的在校学习时间充实自己的专业技能，若是不喜欢，则可利用剩余的在校时间对未来的工作进行重新规划。当我们向其询问谢家武同学的实习情况时，高场长提到该同学在场内主要是在配怀舍学习，此外也能接触到其他一些养殖方面的流程，关于猪病方面并未见到过任何实例，高场长表示自己本身也主要负责养殖方面的工作，疾病这块由公司的片区技术经理统一负责。因为目前在规模化猪场，而且是扩繁场，能够见到的猪病十分稀少。扩繁场十分注重预防为主，治疗为辅，若是发生疾病，即使通过治疗后母猪痊愈，也会对猪场带来不可挽回的巨大损失。此外，当我们向其询问现在的用人单位是喜欢“万精油”类型的人才还是术业有专攻的人才时，高场长表示“万精油”类型的人才大家肯定都喜欢，但是作为用人单位他们更愿意要后者。谈论过程中大家举了动医和动科的例子，他认为如果他招聘的是动医专业的毕业生，那么动科方面的知识肯定相对欠缺，但是若日后需要可在工作过程中通过不断学习、培训获得，但主要负责工作还是动医这块的，所以“万精油”可在工作过程中不断形成，但在校期间四年有针对性的专业学习还是十分重要的，毕竟这决定了你今后工作的主要方向以及你的专业技能，不能应了四川人那句俗话“样样懂、门门瘟”，毕竟四年的时间说长有1460天，说短它又只占到了你生命的二十分之一。

8.7号我们完成了本次教学实习检查，从广安返回。

简言之，本次教学实习检查收获颇多，得到了很多用人单位对我院学生专业技能、业务能力褒贬不一的评价，这对于我们下学期针对性的进行应用型人才培养提供了数据支持。