各二级学院:
规划是学院发展的蓝图,科学编制发展规划是二级学院可持续发展的重要保证。目前,我校的“十三五”事业发展规划编制工作已完成,学校的定位和发展目标已经确立。为充分发挥规划在二级学院各项工作中的统领作用,进一步理清各二级学院的办学思路,明确发展目标和学科专业定位,根据西昌学院“十三五”事业发展的目标任务及“西昌学院2017年重大事项”等工作要求,学校启动各二级学院发展规划编制工作。现将相关事项通知如下:
一、统一思想、提高认识
二级学院发展规划不仅是对各学院未来发展的理论研究和蓝图描绘,更是二级学院深化改革和推进应用型转型发展的契机。科学编制发展规划是二级学院立德树人和体现办学主体地位的主要内容,对引领二级学院发展、促进内涵建设、提高办学质量和办学水平等具有深远意义。各二级学院要消除“应付”思想,避免简单借鉴和照搬,反对形式主义,要调动全院教师积极性,依靠全院师生的集体智慧,上下共同参与,让学院发展规划充分体现广大师生员工的意志。
二、强化学习、重视调研
(一)系统学习
二级学院编制发展规划工作应紧扣国家政策、国家及地方发展战略、地方社会经济形势和人才需求、学校“十三五”事业发展规划等内容,因地制宜深入开展系统学习。重点学习了解以下内容:
1. 国家宏观发展战略以及相关行业、产业发展规划和改革发展动态;
2. 国家和四川省“关于引导部分地方普通本科高校向应用型转型”的有关政策和文件;
3. “四川省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要”、“凉山州十三五规划纲要”、“四川省十三五教育事业发展规划”;
4. 国民经济行业分类体系建设等其它资料。
(二)深入调研
各二级学院要在系统学习的基础上结合学校“十三五”事业发展规划、学校定位及发展目标、应用型转型发展等内容,围绕二级学院发展规模、发展定位、学科建设、专业建设(现有专业结构,专业与产业、行业的对接,未来社会经济发展对专业的需求等)、师资队伍建设、教学与人才培养、实验室建设、二级学院文化建设、招生就业及创新创业等内容扎实、深入开展调研。通过系统分析、广泛讨论、充分论证,编制出有科学依据、高质量、高水平的二级学院事业发展规划。
三、指导思想和编制原则
(一)指导思想
围绕学校向应用型整体转变这一主线,解放思想,全面深化改革,巩固和强化应用型战略发展目标,破解在转型发展中面临的学科专业建设、师资队伍、人才培养、科学研究、实验室建设、产教融合、校企合作等制约因素,确立发展方向,明确学科专业定位,提高办学质量,促进二级学院内涵发展,形成鲜明的办学特色和优势研究领域,为区域经济社会发展服务。
(二)编制原则
1.重点突破与全面发展相结合。围绕国家、四川省应用型转型发展主线,重点做好二级学院发展总体规划及专项规划编制。紧扣人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新办学职能和使命,科学处理“质量、结构、规模、效益”关系,实现二级学院全面、协调、可持续发展。
2.立足当前与谋划长远相结合。编制二级学院事业规划总体规划和专项规划要做到审时度势,以史为鉴,高瞻远瞩。既要确定二级学院专业定位、凝练办学特色,又要体现新理念、新趋势、新需求。编制任务指标应立足现实、富有远见,适当提高、适度超前,与二级学院的长远谋划相结合。
3.定性与定量相结合。二级学院事业发展规划既要有导向引领的定性战略目标、办学理念、发展思路,又要有年度目标任务指标的量化分解,做到数据闭合、措施可行。
四、编制任务与要求
(一)编制任务
1. 编制二级学院事业发展总体规划。
2. 编制二级学院事业发展专项规划。
包括:编制二级学院学科专业建设规划、师资队伍建设规划、实验实习实训建设规划、科学研究规划。
(二)编制要求
1. 时间范围:2017-2020年。
2. 编制依据:以学校“十三五”事业发展规划、学校定位和发展目标等内容为依据,编制内容不得与学校总体发展目标及定位相冲突。
3. 组织领导:各二级学院院长(或主持工作负责人)为规划编制负责人。负责人应组织动员全院教师研究编制规划内容,积极联系、落实相关科室教师,组建规划编制专项工作小组,完成各项规划编制工作。
4. 技术方法:注重对总任务进行指标分解,逐级细化,尽可能量化;对拟提出的描述性目标进行提炼和概括,提出振奋人心、易于理解和形象简洁的目标;制定的规划措施应具体、针对性强;要求总体目标和年度目标之间数据闭合、逻辑严谨,做到可操作、出成效。
5. 参考格式:建议按规范格式进行撰写,规划文本可根据需要添加图表(具体参考格式后续印发)。
6.进度安排:
(1)充分调研:2017.05.02—2017.05.15
(2)讨论酝酿:2017.05.15—2017.05.20
(3)形成初稿:2017.05.20—2017.06.20
(4)修改定稿:2017.06.20—2017.07.10
(5)编制材料报送要求:
①各二级学院领导班子应高度重视事业发展编制工作,整合、凝聚二级学院力量,做好总体规划、专项规划编制各项工作。
②二级学院严格遵守进度安排要求,按照时间节点上报各项资料。规划编制小组人员名单报送时间为2017年5月5日下午5:00前;送交初稿时间为2017年6月20日下午5:00前;送交修改稿时间为2017年7月10日下午5:00前。
③材料报送及联系人:二级学院编制的事业发展规划各项资料报送到发展规划处规划管理科汪腾OA 中。联系人员:汪腾,联系电话:13881581889或2580127。
附表:二级学院事业发展规划任务及主要内容表
发展规划处、教务处
二〇一七年四月二十七日
附表: 二级学院事业发展规划任务及主要内容表
规划 任务 | 主要内容 |
总体 规划 | 1.规划背景 (1)主要成就。包括:①专业结构;②教育资源;③科研能力;④实践教学;⑤学生工作(创新创业)等。 (2)问题和不足。 (3)发展面临的机遇和挑战:①发展机遇;②面临的挑战。 2.发展目标 (1)指导思想。编制总体规划的指导思想。 (2)发展总目标。围绕学科专业、人才培养、办学特色等概括性描述学院发展目标。 (3)年度目标任务指标。分解总目标,逻辑严谨、数据闭合,分年度(2017-2020年)对接目标任务。 (4)具体目标任务。①发展规模;②教学与人才培养;③学科专业建设;④实验实习实训建设;⑤师资队伍建设;⑥科研与成果转化;⑦文化建设;⑧招生就业与创新创业等。 3.保障措施 |
专项 规划 | 1.学科专业建设规划。包括:(1)现状与发展机遇分析;(2)学科专业发展定位与建设目标(专业的人才培养定位、服务面向定位、层次定位、特色定位等;学科、专业重点建设的目标任务);(3)学科专业建设措施。 |
2.师资队伍建设规划。包括:(1)现状与发展机遇分析;(2)建设目标任务(职称、年龄、高层次队伍、双师双能型队伍建设等);(3)建设措施。 |
3.实验实习实训建设规划。包括:(1)现状与发展机遇分析;(2)建设目标任务(重点在实验室体系建设、经费投入、规模功能、内涵拓展等);(3)建设措施。 |
4.科学研究规划。包括:(1)现状与发展机遇分析;(2)建设目标任务(重点在完成科研经费总量、年度科研任务、科研课题、论文发表、科研成果及转化等);(3)保障措施。 |