一、集团简介

　　弈新实业

　　中国民营企业500强四川弈新实业集团成立于1992年，历经二十多年的快速发展，形成横跨机械、电子、化工、智能家居、物流等多个领域的综合产业大格局，并集科研、采购、生产制造、物流运输、销售和服务为一体的产业多元化、战略多元化的现代科技化集团企业。

　　集团注册资本逾20亿元人民币，生产基地总占地面积2000余亩，员工逾11000人（拥有外籍员工125人），总资产逾100亿人民币。目前在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西、印度等海内外各地拥有数十个生产基地及物流中心。“和乐”品牌门产品年产量近800万樘，品牌覆盖率及产能在全国位居第一。

　　集团旗下拥有成都市和乐门业有限公司、山东和乐门业有限公司、湖北和乐门业有限公司、四川金网通电子科技有限公司、成都新和特科技有限公司、浙江合扬锁业有限公司、成都好运达物流有限公司等多家全资子公司。湖北和乐门业一期工程占地438亩的项目已启动，广西和乐门业400余亩的智能钢质门生产基地也将于2017年底动工。

　　此外，国内外大中城市营销网点和办事处300多个，海外市场辐射至东南亚、中东、欧洲、非洲、澳大利亚等地。

　　主要产品有：防盗门、防火门、钢质门、智能门、钢木门等；机械锁、电子锁、智能锁等；网络机顶盒、Android智能数字电视机顶盒、高清/标清有线数字电视机顶盒等；化工产品等。

　　二、招聘岗位

　　三、岗位信息

　　1、营销管培生

　　转正薪酬：无责底薪3660-3980元/月+特殊区域补贴300-700元/月+区域差异化补贴+话费补贴+差旅补贴+项目奖金+提成

　　岗位要求：

　　（1）本科学历，市场营销、机械、电子类专业优先；

　　（2）敏锐的市场嗅觉，能根据市场信息快速定位目标市场、目标客户；

　　（3）强有力的分析判断能力，能根据产品信息快速找出销售产品的优势、劣势，并根据产品自身情况策划出具有吸引力的卖点；

　　岗位职责：

　　（1）负责分管区域市场的客户、竞争对手的市场调查工作，及时了解与汇报分管区域市场的行业动态及市场形势变化；

　　（2）负责协助区域经理渠道业务工作管理与开展；

　　（3）负责分管市场区域具体渠道业务开展工作，并在业务开展过程中遵守公司各项规定制度；

　　其     他：

　　（1）培训：一是营销技能的培训，二是经营管理能力的培训；

　　（2）培养方向：经营部经理、区域经理、省区经理、大区经理、各销售公司负责人等；

　　（3）工作地点：全国大中城市，尽量满足就近化原则、自愿性原则就业；

　　2、营销人员

　　转正薪酬：无责底薪3390-3980元/月+特殊区域补贴300-700元/月+区域差异化补贴+话费补贴+差旅补贴+项目奖金+提成

　　岗位要求：

　　（1）大专以上学历，专业不限；

　　（2）身体状况良好，能吃苦耐劳，服从公司安排，无不良记录；

　　岗位职责:

　　（1）负责所在区域的渠道（主要是指经销商、代理商）维护和新的渠道开发；

　　（2）按销售指标完成销售任务，确保销售规模和销售利润；

　　（3）市场信息、竞争对手信息、产品信息的收集、整理、汇报。

　　其     他：

　　（1）培训：一是营销技能的培训，二是经营管理能力的培训；

　　（2）培养方向：营销管培生、经营部经理、区域经理、省区经理、大区经理、各销售公司负责人等；

　　（3）工作地点：全国大中城市，尽量满足就近化原则、自愿性原则就业；

　　3、物资管理

　　转正薪酬：无责底薪3390-3980元/月+特殊区域补贴300-700元/月+区域差异化补贴+话费补贴+差旅补贴+项目奖金+提成

　　岗位要求：

　　（1）大专及以上学历，财经、物流管理类相关专业优先；

　　（2）专业基础知识扎实，熟练使用Excel，熟练财务常用报表；

　　岗位职责：

　　（1）根据销售数据，制定商品的安全库存，保证商品的安全和完整，做好库房管理；

　　（2）根据销售订单，配合销售代表按时按量发货，并对整个发货流程进行规划、管理；

　　（3）根据销售量、商品单价、数量完成经营部销售财务报表，处理经营部日常帐务往来。

　　工作地点: 适应驻外，全国各大、中城市（依据岗前培训考试成绩名次自愿选择工作地点）

　　4、项目管理

　　转正薪酬：无责底薪3060-3380元/月+外勤补助500-1000元/月+加班补贴300元+话费补贴+提成

　　岗位要求：

　　（1）本科学历，工程造价、工程管理、土木工程等建筑类专业；

　　（2）会使用CAD等制图软件，能绘图和看懂施工图纸；

　　（3）具备较强的沟通协调能力和团队管理能力；

　　（4）随公司项目。

　　岗位职责:

　　（1）熟悉防盗门、防火门等门产品的结构及加工流程，能及时有效处理各种突发事件；

　　（2）协助项目经理进行施工现场管理，如确定产品尺寸和门洞尺寸匹配性；

　　（3）服从公司安排，根据项目进展情况接受长期出差或驻外；

　　5、统计计划

　　转正薪酬： 3060-3380元/月

　　岗位要求：

　　（1）本科学历，经济类、财会类、统计类等相关专业；

　　（2）具有扎实的专业基础知识，具备较强的数据分析能力和数据敏感性；

　　（3）具有较强的沟通协调能力；

　　（4）能够熟练操作EXCEL（函数公式）；

　　岗位职责：

　　（1）统计工作：跟踪渠道业务订单，做好订单处理和订单预测；完成库房日常物料的盘点工作，提高库房效率和物料周转率；

　　（2）账务工作：完成ERP账务的处理；定期定组完成滞销商品清查，编制统计报告；

　　6、财务会计

　　转正薪酬： 3060-3380元/月

　　岗位要求：

　　（1）本科学历，财会类专业；

　　（2）熟练掌握财务软件和EXCEL、WORE软件；

　　（3）熟悉财政及税务的政策法规；

　　（4）具备一定的计划及执行能力、人际沟通能力；

　　（5）敬业、责任心强、工作踏实认真；

　　岗位职责：

　　（1）负责监管所负责经营部的业务账务往来情况和资产状况；

　　（2）为公司领导层提供准确、及时的账务数据；

　　（3）及时汇报账务中发现的异常；

　　（4）完成上级交代的其他工作；

　　四、其他福利

　　1、免费住宿福利

　　（1）驻生产基地员工

　　◆免费集体宿舍；

　　◆上千套职工套房，骨干员工可居家入住；

　　◆独立家属生活区，配备食堂、超市、图书室等；

　　（2）营销类驻外员工

　　◆大型住宅小区套房住宿，居家设施齐全 ；

　　◆ 水、电、气、暖气（北方城市）、100M带宽、座机电话等样样齐全 ，费用由公司承担；

　　◆部分办事处配备有保姆，为你买菜做饭和公共区域清洁卫生 。

　　2、各类补贴、补助

　　根据正式员工的工作岗位、工作地点、工作性质、工作时间、职务等享有不同类别、不同标准的补贴、补助。

　　3、完善的入职培训、在职培训、转岗培训、技能培训、拓展培训等培训体系，根据你的专业、兴趣、特长为你量身打造“一专多能、一职多岗”的职业路线；

　　4、按国家相关规定为公司员工购买五险

　　五、应聘流程

　　1、符合条件人员请将电子简历以“学校+应聘岗位+姓名”（四川大学+营销管培生+张三）为邮件主题的格式发送至邮箱：xsyyhr@163.com；

　　2、通过简历筛选的应聘人员，由集团人力资源部以电话、视频等方式进行初面；

　　3、初面通过的应聘人员，由片区销售老总或所在城市的办事处负责人或当地生产基地人事机构就近复试；

　　4、复试通过的人员，根据个人、公司的时间安排，参加岗前培训；

　　5、培训后正式上岗。

　　六、其他信息

　　集团总部地址：成都市高新西部园区新创路28号。

　　集团官方网址：www.scyx.cc

　　集团人力资源部联系方式：028-66314483

　　招聘联系人：叶帆   15881191021