四川链家地产招聘简章

　　公司简介

　　链家成立于2001年，是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过16年的发展，链家目前已进驻32个城市和地区。作为行业引领者和颠覆者，链家致力于搭建房产服务者生态平台，并以互联网技术和数据化产品，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。

　　四川链家在全城范围拥有950余家门店， 17000余名经纪人，目前已进驻成都主城区以及龙泉、温江、郫都、新都、双流等近郊地区，致力于为成都消费者提供“专业、诚信”的房产服务，业务涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家在成都早已是备受消费者喜爱与信赖的房产服务平台。

　　招聘岗位：房地产经纪人/置业顾问

　　工作地点：成都市

　　工作职责       

　　1、负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

　　2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验；

　　3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

　　岗位要求

　　1、年龄20-35岁，统招本科及以上学历，热爱销售工作；

　　2、善于沟通，有较强的语言表达能力；

　　3、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；

　　4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

　　薪资待遇

1. A0级别员工：在校实习生薪资4000元（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资3000元/月），其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元，试用期1~6个月。
2. A1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。

　　注：绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核。

　　福利

• 五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
• 孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
• 年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
• 集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

　　发展方向

　　经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理

　　培养计划

　　入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。

　　1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程。

　　6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。

　　12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。

　　2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

　　应聘流程　　

　　网络投递简历：    （有意者可来电咨询）

　　请将应聘简历以“毕业院校+姓名+应聘职位”的为主题投递至382016051@qq.com邮箱，个工作日之内回复您!

　　公司主页：

　　联系方式：杨女士电话 15008204318（微信同号）

　　在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放！