职位名称

岗位职责

岗位要求

薪资范围

“ 未来 芯”管理 培训生  (营销 方向 、  养殖方 向)

“未来芯”管理培训生项目是专为渴望成为营销类 、养殖类的 毕业生设计的领导力职业发展项目 。根据正大集团全球统一 标准，  选拔具有开阔思维 、  商业头脑 、  以及出色学习力的优 秀应届生 。公司会给予培训生更多的的机会和挑战，  使他们 在短期成为能够承担重要营销管理职位的经理，  并进一步成

长为公司未来的领导者。

1 .认同集团价值观和企业文化 ；     2 .热爱农牧食品和零售事业，  勇于 接受挑战，  富有创新精神 ；            3 .本科及以上学历，  年龄不超过 26 岁  (特别优秀的可适当放宽)   ；

4 .党员或者学生会干部优先。

6000-12000

FLP 未 来 领 导

者管培生

未来领导者  (Future  leader Program)  培训项目简介

“未来领导者  (Future leader Program)  培训项目”简称“FLP 项目”

1 、本科及以上学历，  26 周岁以内，

研究生 28 岁以内，  不限专业；

5000-8000

是为热爱餐饮零售 、 勇于挑战自己的学生干部量身定制，  入 职即参加正大集团泰国总部领导力学院的集中培训，  通过若 干时间的餐饮和新零售业务理论学习和营运实践，  创造性发 展集团各品牌餐饮零售以及配套电子商务和现代物流系统，  综合学习全产业链的采购 、生产 、物料 、市场营销 、财务 、  人力资源、公共关系、企业管理以及领导力发展知识和技能， 培养成能够创造并驱动正大集团未来的全能型领导者。

进入 FLP项目，  入职即去泰国总部领导力学院参与半年的培 训，  该学院拥有全球最顶尖的培训导师带你学习最先进的餐 饮零售知识，  归国后在集团资深副董事长的领导下参与并主 导集团各类终端项目工作，  快速实现能力提升，  成为集团未

来的领导者。

2 、党员  (含预备党员)  、学生干部       (含校级 、  院级学生会主席 、  团支 书等)  优先。

技术服务储备 干部

1、制定符合养殖技术及饲料市场情况的规划，  并按规划开展 技术服务工作；

2、态度积极，  熟悉养殖各阶段的关键技术，  形成技术服务体 系；

3 、完成领导安排的任务 、  与团队一起达成业绩目标；

4 、做好技术沉淀 、市场熟悉 、售后服务和市场调研等工作。

1 、动物科学 、动物医学 、畜牧兽医 等相关专业；

2 、具有农牧行业经验者优先；

3 、  良好的沟通协调能力、执行力和 自我约束力，  勇于挑战自我；

4、吃苦耐劳、有志在农牧行业发展。

8000-15000

饲料销售技术

1 、  负责依照公司销售政策，  完成销售目标；

1、本科及以上学历，  动物医学 、动

8000-10000

服务代表

2、负责协调管理临近区域专销商的销售，  确保销售渠道管理 的稳定和有序；

3 、负责收集、调查、分析所属区域的市场信息和竞争对手信 息；

4、负责通过建立示范户和标杆户，  引导其他养殖户对本公司 饲料产品的认识，  定期拜访养殖大户，  提高本公司产品的知 名度，  确保与客户建立良好 、信任的关系；

5 、负责接待客户投诉，  了解、分析客户投诉的原因，  提高顾 客满意率，  确保客户投诉 100%有回复。

物科学以及水产养殖等相关专业；

2 、较强的沟通能力；

3 、可适应出差。

养殖技术员

1、能对猪、鸡的常见病进行防治和治疗，  保证各项养殖指标 的完成和落实；

2、养殖场日常管理，  工作计划的制定，  饲养员工作职责的划 分，  工作标准的确定，  对饲养员工作进行监督 、指导；

3、与养殖场客户进行良好的沟通协调， 使生产成绩达到客户 的要求；

4 、领导安排的其他事项。

1、本科及以上学历，  动物科学 、动 物医学 、  畜牧兽医 、  畜牧养殖 、  市 场营销等相关专业；

2 、能接受长期驻场。

6000-10000

机电设备技术 员

1 、生产设备管理：  根据标准对设备进行操作 、点检 、清洁； 2 、生产进度控制：  设备操控 、管理，    提高成品率，  降低成 本， 据订单及原料情况协助部门主管合理安排人力 、物力进

行生产 、提高工作效率；

1、本科及以上学历，  电气工程及自 动化 、农业机械化及自动化等相关 专业；

2 、有相关实习经验者优先。

4500-7000

3 、根据设备维护保养计划完成设备保养；

4 、领导安排的其他工作。

育种师

1、在领导安排下开展各项育种工作，  确保各项育种工作的顺 利进行；

2 、根据大区育种方案严格按照计划执行；

3 、根据引种计划协调引种工作；

4 、做好与同事和上级的对接沟通；

5 、及时汇报数据并汇总。

1、硕士及以上学历，  遗传育种等相 关专业；

2、具有良好的电脑技能，  熟练掌握 Excel 、SAS 等办公工具；

3 、  熟悉猪场各生产环节的生产流 程；

4 、勤于学习和钻研，  善于思考，  吃 苦耐劳，  勇于创新；

5 、适应封闭式生产 、管理。

6000-8000

兽医师

1、针对不同的养殖场制定相应的免疫程序，  并进行检查、落 实；

2 、养殖场动物的疾病防控 、处理；

3 、  负责兽医知识培训和技术交流工作。

1、硕士及以上学历，  兽医等相关专 业，  有兽医岗位实习经验者优先；

2、对生物制品、免疫及药品有深刻 的认识；

3、热爱养殖事业，能适应经常出差， 敬业严谨务实，  沟通表达能力良好。

8000-12000

会计

1 、服务经营，  对公司经营情况进行分析并出具分析报告，  从 财务专业角度为经营者提供建议和解决方案；

2 、研究行业内相关信息，  以集团经营目标为导向对集团各事

1 、大学本科及以上；财会类 、经济 、 金融等相关专业 。

2 、英语六级优先；

5000-7000

业进行深度分析，  找出影响目标达成的关键因素；               3 、整理分析各公司年度预算及发展规划，通过预算管理和差 异分析来帮助公司发现问题解决问题，  进而提升公司的运营 效率和经营成果；                                                                 4 、推动解决方案在经营中的执行达到效果，最终达成集团的 经营目标 。

3 、党员或学生干部优先；              4 、对数据具有较强敏感性；          5 、自律性强，  吃苦耐劳，  具有一定 的抗压能力，  为人诚实可靠，  沟通 能力强，  严谨 、踏实 、稳重；         6 、具有较强的敬业精神和良好的职 业道德，  细致 、耐心 、保守企业商 业和财务机密，  具有高度的责任感 与团队合作精神；

品 控 质 检 员       (实习)

1、对物料进行抽检，  包括本身及保存、堆放、标识等确保符 合体系管理要求并及时督促整改和稽核；

2 、    对现场生产在原辅料中发现的异物进行及时确认和汇总 并上报；

3 、根据抽样 、  留样要求进行及时 、正确地留样；

4 、对抽检的样做感官判定，  并记录异常；

5 、正确填写送样单，  确保无遗漏 、无错误；

6、建立留样台账每周至少整理一次放入成品库制定位置并做 好区分标识；

7 、清理要求保留期以外的留样样品。

1、本科及以上学历，  食品科学或质 量管理专业，熟悉 QC7大分析手法、 熟悉食品安全法，  熟悉体系推动或 体系管理优先；

2 、  素质：  工作严谨，  认真，  细心； 进取心强，  执行力强；  有良好的团 队合作精神。

4000-6000

人力资源专员

1 、   负责新员工培训等相关工作；

1 、人力资源管理等相关专业，  本科及以上学历；

2、有相关实习经验者优先

4500-6000

2、 绩效考核基础信息的配置与维护，按期统计相关绩效数

据；

3、 负责招聘信息发布、简历筛选等工作，办理员工入职、

转正、离职、晋升、降职、调岗等事务性工作；

4、 负责企业文化建设及文体活动组织的相关工作；

5、 人力资源事务的相关日常工作。