为贯彻落实教育部“2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议”精神，加快推进毕业生就业工作进度，3月2日下午，我院在邛海校区敏行楼502会议室召开了毕业生就业工作推进会。会议由学院党委书记李秀卿主持。文传学院党委副书记、院长叶俊莉，党委副书记谭时康，副院长张富翠以及毕业班辅导员代晨、邓世琼、沙杰参加会议。

　　 会议听取了今年毕业各专业目前就业情况，认为整体进展较为缓慢。在全国就业形势比预期更为严峻的背景下，我院就业工作时间紧、任务重、压力大。但必须增强信心，迎难而上，以更大决心、更强力度、更实举措，举全院教师之力拓展就业渠道、就业岗位，利用毕业离校前这段求职关键期，抓紧抓实抓细就业指导帮扶，督促毕业生尽早落实就业去向，努力实现充分就业和高质量就业。

　　与会人员就如何推进就业工作进行了深入探讨交流，提出九项措施。一是辅导员摸清家底，准确掌握毕业学生就业意愿、就业意向（包括愿意就业的行业、区域、岗位等）、帮扶需求，为访企拓岗、对接用人单位提供数据支撑；二是利用校友资源，主动联系川渝地区企业，精准对接就业岗位，推荐学生应聘；三是作好政策宣讲，消除学生顾虑（签订就业协议对应届生身份没有影响），引导学生快就业早就业；四是精准推送适合我院学生就业的招聘信息，并动员学生积极应聘；五是尽快统计考研学生分数，作好上线学生的面试辅导或调剂工作，提高录取率；六是把“专升本”作为小学语文教育专业学生就业的重要抓手，积极动员学生参加考试；七是建立就业促进机制，每月召开一次和未就业学生的促就业座谈会，督促学生就业；八是用心用情作好特殊困难毕业生群体就业帮扶工作，帮助他们实现就业；九是完善就业工作奖惩机制，设立就业指导目标绩效考核专项，奖优罚懒、优绩优酬。

　　　　　　杨朝晖/图

　　　　　　沙杰/文